雪　
　毎年仕事の同業者を対象にした講習会（勉強会）を実施している。
　昨年は県内４会場
　講師は各会場３名（１名は県の担当官）で持ち時間は各１時間ずつ。
　
　開始時間は午後１時　一番眠くなる時間である。
　トップは県の担当官、次は専門技術者２名で

　私も専門技術者なので１会場の講師を依頼された。
　これで１０年連続の講師である。

　マンネリ・・どうしたら飽きずに聴いてもらえるか・・・・。

　講師１年目は用意した資料を読みあげるだけ・・居眠り組数名発見（国会中継みたい）　時間の配分がわからない・・
　その後ビデオやＣＤを使ったり

　近年はパソコン（パワーポイント）で・・

　昨年は画像を沢山入れたりクイズを取り入れたり、声の強弱を考えたりと工夫をこらした。

　受講者には会場で以下のようなアンケートを記入してもらった。
　�@良かったと思う事
　�A悪かったと思う事
　�Bその他（希望など）

　今日は講習会の成果報告会議に出席。

　アンケートの中身に「話がヘタ」「声が聞き取りにくい」「資料を読み上げるだけなら講師は不要」・・

　私が担当した会場のアンケートは？　ドキドキ！！

　「クイズを入れたりとても良かった」「高岡の○○さんの話が良かった」とか全てが褒め言葉だった。

　菊の講師も「良かった」と言われるように頑張ろう。